
8000万韩元的内存芯片工人,今年预计将获得约6.26亿韩元(约合280万人民币)的奖金,其中大部分将以股票形式支付。 NH投资证券高级分析师Ryu Young-ho对媒体表示,虽然投资者对避开罢工感到欣慰,但这份协议将大幅提高三星电子的劳动力成本。值得庆幸的是,三星电子选择以股票而不是现金支付绩效奖金的计划可以减轻当下的财务负担。 另一方面,韩国美国商会(AMCHAM Korea)指出,具有
涵盖了三星的存储器和逻辑芯片业务。这一比例低于工会此前要求的15%。 一份文件显示,这些奖金将以公司股票的形式支付,且至少持续10年,前提是芯片部门在2026年至2028年期间的年度营业利润超过200万亿韩元,在2029年至2035年期间的年度营业利润超过100万亿韩元。 一位工会消息人士还透露,新协议中,一名年薪为8000万韩元的内存芯片工人,今年预计将获得约6.26亿韩元(约合280万人民
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